落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题

篇一

习总在讲话中强调： “经济建设是党的工作重心， 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。 ” 同时， 习总还强调： “宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位， 巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。 ” 落实意识形态领域工作责任制方面存在问题研究决定，开展 xxxx年度意识形态工作责任制落实情况检查考核。 此项工作自去年就开始， 今年首次到市级部门， 今后将常态化。昨日， 常委、 宣传诸葛慧艳率检查组前往衢州学院开展检查考核。

汇报会上， 诸葛慧艳指出， 开展意识形态工作主体责任检查考核， 是上下对表、 看齐的重要举措， 是强化担当、 落实责任的重要手段， 是发现问题、 改进工作的重要途径， 要高度重视， 充分认识检查考核工作的重大意义。 要严格要求，精心组织好检查考核的各项工作。 明确检查重点， 即查《(党组) 意识形态工作责任制实施办法》 和《实施细则》 明确规定的“责任清单” 是否落实到位， 特别是主要负责人是否做到“三个带头” “三个亲自” ; 查近年来和省、 关于意识形态工作的举措是否落实到位; 查在意识形态斗争中是否存在不作为或乱作为的情况， 特别是有没有出现需追责问责的“十种情形” 和“九种情况” 。 把握检查工作要求， 既注重程序， 更要严格标准。 被检查单位要积极配合检查组开展工作。 强化检查结果运用， 考核评分将计入xxxx年度党建专项考核和市级机关部门综合考核得分。 另外， 对检查发现有违反“十种情形” “九种情况” 需要问责的， 按照有关规定严肃追究责任。

诸葛慧艳指出， 以查促改， 切实担负起意识形态工作的主体责任。 要通过检查考核， 进一步强化主体责任意识， 把党的领导强起来， 把举措实起来， 把规矩立起来， 找准工作中的差距和不足， 采取切实有效措施加以改进， 推动意识形态工作责任制在本部门真落地真见效。

篇二

xxxx年以来， 柞水县始终坚持“党管宣传、 党管意识形态”的原则， 不断巩固和强化意识形态工作的领导权、 管理权、话语权， 确保了意识形态工作责任制有效落实。

县上成立了以县委为组长的(党组) 意识形态工作领导小组， 创新推行了意识形态工作联席会议制度， 切实加强对意识形态工作的组织领导和统筹协调， 确保了意识形态工作有人抓、 有人管。 同时在全市率先制定印发了《柞水县贯彻落实(党组) 意识形态工作责任制实施细则》， 与各镇办、 各部门签定了意识形态工作目标责任书， 促使各级各部门把意识形态工作放在心上、 扛在肩上、 抓在手上、 落实在行动上。 坚持把意识形态工作摆在全局工作的重要位置来抓， 县委常委会 2 次研究意识形态工作、 4 次听取宣传部关于意识形态工作的专题汇报， 县联席会议 2 次研究具体事项，及时研判新情况新变化， 及时解决存在的困难和问题。柞水以各级中心组、 柞水大讲堂、 “领导干部讲党课”等为平台， 加强党员干部的理论教育培训工作， 今年以来，县委共开展中心组学习 14 次， 各(党组) 中心组开展专题学习研讨 410 余场次; 举办柞水大讲堂 11 期， 领导干部讲党课 235 场次。 借助省市主流媒体， 依托一台(县电视台) 、两网(信息在线、 柞水新闻网) 、 三微(微柞水公众号、柞水清涟微博、 柞水先锋微信) ， 报道生动实践、 讲好百姓故事、 传递柞水最强音。 据不完全统计， 今年在《陕西日报》刊发专版 3 个、 稿件 85 篇， 在《商洛日报》 刊发专版 5 个、新闻稿件 760 余篇， 推送各类信息万余条。 加强新兴媒体管控， 建立了县镇村三级舆情收集研判、 舆情直报等制度。探索性地制定了意识形态工作考核《实施办法》， 分镇办、县直部门、 联席会议成员单位三个层面， 采取差异化的考核模式， 把指标细化到班子集体、 第一责任人和班子成员， 并将考核结果作为干部评价使用和奖惩的重要依据。xxxx年以来， 有 20 名意识形态工作领域的优秀干部得到提拔交流。对抓意识形态工作不力、 出现不良影响的， 除了严肃查处当事人， 还要对党组织主要负责人， 直接分管的领导班子成员进行责任倒查。

篇三

研究决定，开展xxxx年度意识形态工作责任制落实情况检查考核。 此项工作自去年就开始， 今年首次到市级部门， 今后将常态化。昨日， 常委、 宣传诸葛慧艳率检查组前往衢州学院开展检查考核。

汇报会上， 诸葛慧艳指出， 开展意识形态工作主体责任检查考核， 是上下对表、 看齐的重要举措， 是强化担当、 落实责任的重要手段， 是发现问题、 改进工作的重要途径， 要高度重视， 充分认识检查考核工作的重大意义。 要严格要求，精心组织好检查考核的各项工作。 明确检查重点， 即查《(党组) 意识形态工作责任制实施办法》 和《实施细则》 明确规定的“责任清单” 是否落实到位， 特别是主要负责人是否做到“三个带头” “三个亲自” ; 查近年来和省、 关于意识形态工作的举措是否落实到位; 查在意识形态斗争中是否存在不作为或乱作为的情况， 特别是有没有出现需追责问责的“十种情形” 和“九种情况” 。 把握检查工作要求， 既注重程序， 更要严格标准。 被检查单位要积极配合检查组开展工作。 强化检查结果运用， 考核评分将计入xxxx年度党建专项考核和市级机关部门综合考核得分。 另外， 对检查发现有违反“十种情形” “九种情况” 需要问责的， 按照有关规定严肃追究责任。

诸葛慧艳指出， 以查促改， 切实担负起意识形态工作的主体责任。 要通过检查考核， 进一步强化主体责任意识， 把党的领导强起来， 把举措实起来， 把规矩立起来， 找准工作中的差距和不足， 采取切实有效措施加以改进， 推动意识形态工作责任制在本部门真落地真见效。